Work life balans je bullshit
Ja mám skrátka pocit, že work-life balans je niečo čo je viac módne ako užitočné.
Ak mám work, tak nepotrebujem balans, potrebujem predsa pracovať a ak nie tak proste žijem život. Ako sa tieto 2 veci miešajú a prečo firmy vymysleli work-life a prečo sa tým tak strašne pýšia? Ak máte nejakú prácu, ktorú vykonávate v rámci spoločnosti, tak dobre nastavené procesy predsa nevyžadujú voľbu work-life balans. Máte prácu, ktorá je rozumne rozvrhnutá a viete ju dokončiť. Následne sa môžete venovať aj svojmu životu.
Viem, že tieto slová som možno trochu ostré a priame, ale keď nie ste v práci preťažovaný, nemáte predsa dôvod riešiť nejaký balans. Pre mňa je práca niečo, čo ma veľmi baví a samozrejme treba dodržať aj hodnoty, ktoré sú pre nás a nielen v rámci práce.
Ja teraz nekritizujem to, že Google alebo iné firmy a dávajú možnosť zamestnancom zostať dlhšie v práci a zároveň si tam zacvičiť v posilňovni alebo využiť čas na hranie hier. Je to fajn. Ak máte takéto možnosti, nemusíte sa niekam trepať a ešte ste si zacvičili. Zároveň by to ale nemalo byť o tom, že musíte byť v práci tak dlho, že reálne nestíhate o ôsmej večer posilňovňu a potrebujete narýchlo cvičiť v práci.
Práve o tom, to je mať svoju prácu rozumne nastavenú. Ste preťažený? Je riešenie work-life balans? Možno. Nebuďte preťažený a nebudete musieť riešiť tento moderne pomenovaný bullshit.
Vy nepotrebujete toto kúzelné slovné spojenie a niečo, čo si pod tým mnohí ľudia predstavujú. Vy potrebujete mať predsa rozumne nastavené pracovné procesy v práci voči samým sebe a teda aj voči firme. Pracovať v štýle, včera to malo byť hotové, dnes toľkoto nestihnem ale aj tak je to v to-do liste, nedáva zmysel. Našli ste sa v tom tak ako ja?
Ako z toho von
Nebude to jednoduché, to vám poviem priamo. Je zrejmé, že chceme urobiť prácu čo najlepšie a zároveň nechceme večne nestíhať. To nie je o tom, aby sme nepracovali alebo aby sme sa zašívali, alebo aby sme nadávali na systém.
Je to o tom, aby sme našli svoj vnútorný pokoj v rámci množstva práce, ktorú potrebujeme vykonať. Akonáhle si toho na seba zoberieme príliš, tak musíme riešiť ďalšiu vec. Okrem pracovných úloh je to práve vo work-life. Akonáhle si toho na seba veľa nezoberiete, tak zrazu zistíte, že nemusíte riešiť žiaden work ani life ani balans.
Dôležité stanovisko
Určite odporúčam zaujímať sa o rôzne nové metódy. Nakoniec work-life balans má niečo do seba. Ja som to napríklad vyriešil tak, že sa snažím striktne venovať časť pre seba. Je to ťažké, pretože nedokončená práca vás bude stresovať a šéf takisto.
Je to ťažké aj preto, lebo EGO sa porovnáva
Zvládnu toho kolegovia viacej? Jasné! šikovných kolegov, ktorí toho zvládnu viac ako je nespočetne. Ale ja nie som oni a jednoducho musím prispôsobiť svoje možnosti samému sebe.
Položte si nasledujúcu otázku: Ako veľmi sa zmení vás život, keď budete možno týždne či mesiace stíhať ako kolegovia? Pravdepodobne nijak. Možno si toho ani nikto nevšimne a nakoniec vy budete mať zbytočne zdravotné komplikácie.
Stíhať viac nie je známkou dobre vykonanej práce. Stíhať kvalitne a možno trochu neskôr je určite lepšie. Skúste sa nad tým zamyslieť. Mne to trvalo roky, pochopiť celé tie veci okolo práce, osobného života a byť konečne dosť dobrý aspoň pre seba samého.
